방송광고, 모니터요원, 주부모니터, 주부모니터요원, 모니터링, 모니터 요원, 방송통신심의원회,
방송통신심의위원회 광고심의2팀에서는 방송광고의 질적 향상에 참여할 방송광고 모니터요원을 다음과 같이 모집합니다. 관심 있는 여러분의 적극적인 참여를 바랍니다.
 
- 다음 -  
 
1. 모집부문 및 인원  
가. 전문모니터 : ○명
나. 일반모니터 : ○명
 
2. 자격요건  
가. 공통 자격
 ㆍ 서울ㆍ경기ㆍ인천 등 수도권 지역에 거주하는 자로서,
 ㆍ 케이블TV 또는 위성방송 가입자로서, 시청이 가능한 자
 ㆍ 컴퓨터(한글 프로그램 및 인터넷, 이메일) 활용이 가능한자
나. 전문모니터
 ㆍ 방송ㆍ언론ㆍ광고 등 미디어 관련 전공자(석사급 우대)
 ㆍ 방송 및 광고 관련 분야의 분석보고서 작성, 논문발표 등 전문지식이 있는 자 우대
다. 일반모니터
 ㆍ 학력 제한 없음
 ㆍ 방송ㆍ언론ㆍ광고 등 미디어 관련 전공자, 방송 및 언론매체 모니터 경력이 있는 자
     우대
     
 
3. 결격대상  
ㆍ 이력서 내용을 허위로 기재한 경우 합격 취소
ㆍ현재 방송사의 모니터 또는 직원으로 근무하는 자는 지원불가
 
4. 제출서류  
ㆍ 응시원서 1부(사이트  내 제공 양식에 따라 작성 http://www.kocsc.or.kr 공지사항 내 게시물 참조)
    - 현재 송출중인 방송 광고에 대한 시청취 소감문 1부 포함
    - 현재 송출중인 방송 광고에 대한 내용분석 보고서 1부 포함(전문모니터에 한함)
ㆍ 케이블TV 또는 위성방송 수신 영수증 1부 - 면접 시 제출
ㆍ 학력 증명서 1부(대졸 이상자에 한함) - 면접 시 제출
 
5. 서류접수  
ㆍ 접수기간 : 2008년 12월 8일(월) ~ 12월 12일(금)
ㆍ 접수방법 : 이메일 접수(방문 접수 및 우편 접수 불가)
ㆍ 접수처 :  eypark@kocsc.or.kr (담당자 : 박은영 02-3219-5233)
 
6. 전형절차 및 일정  
ㆍ 1차 서류심사 : 12월 17일 합격자에 한해 개별 통지 및 면접심사 일정 안내
ㆍ 2차 면접심사 : 12월 19일 예정(확정 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 안내)
ㆍ 최종 합격자 발표 : 12월 23일

http://www.kocsc.or.kr/Board/?step=VIEW&gubunCD=BBS_NOTICE&dataSID=1606&cPage=1&searchField=subject&keyword=
Posted by 까모야
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안녕하세요.
풀무원을 사랑해주시는 고객 여러분들의 만족과 더 나은 제품을 통해 안전한 식문화를 제공해드리고자 제 "31기 주부모니터"로 활동할 의욕적이고 활동적인 모니터를 모집합니다.

풀무원 모니터로서 다양한 의견을 주시며, 무한한 애정을 주실 분들은 누구든지 환영합니다.

* 풀무원의 이메일링 시스템은 보안상 수신확인 메시지를 보내드리지 않으니, 혹시 보내신 메일에 수신확인이 뜨지 않더라도 정상으로 접수되었음을 알려드립니다.

1. 응시자격
현재 직업을 갖고 있지 않은 만 50세 미만의 주부로서 서울, 경기, 인천지역에 거주하며 본인 또는 가족이 풀무원 혹은 다른 식품 회사에 관련되지 않은 분이셔야 합니다.

※ 풀무원 모니터 경력이 있으시거나, 현재 풀무원 모니터(연구소모니터, e-fresh 모니터 등)로 활동하시는 분, 타 식품회사 모니터로 활동하시는 분은 대상에서 제외됩니다.

2. 제출서류
- 첨부양식(풀무원 주부모니터 지원양식)을 작성하시어 제출해 주시기 바랍니다.
- 양식 중 "풀무원에 대한 의견서"는 A4 용지 3~4매정도 분량으로 회사이미지, 이용한 제품에 대한 평가, 제안사항을 자유형식으로 기재해주시기 바랍니다.
- 양식 이용 방법: 링크 위에서 "마우스 오른쪽 클릭" > "다른 이름으로 대상저장" 하시면 본인의 컴퓨터에 저장해서 사용하실 수 있습니다.
- 양식다운받기 : "주부모니터 지원서 양식" http://www.pulmuone.co.kr/file/monitor.doc

- 파일크기는 절대로 7mega를 넘지 않도록 해 주십시오

3. 전형방법
- 1차 서류전형 후 합격자에 한해 2차 면접실시(면접 자는 개별통보)

※ 1차 서류결과는 12월 17일 (수요일)일에 발표 예정이며,
합격하신 분들께는 e-mail과 문자메시지로 개별통보 드리니 참고해주시기 바랍니다.

4. 서류접수기간
- 2008년 11월 25일부터 12월 12일(금요일)까지 도착 분에 한합니다. (우편, 메일)


5. 활동내용
- 제품사용성 평가, 시장정보 조사, 광고 및 사외보 모니터링 등

6. 활동기간 및 모임안내
- 2009년 01월 ~ 06월 (6개월간)
- 모임: 매월 1, 3주 목요일 (10:00~13:00)

7. 대우
- 활동비(1회 참석 시 5만원) 및 필요 시 자사 증정 품 지급

8. 서류 보내실 곳 (주소)
1) 우편: 서울 강남구 수서동 724번지 로즈데일빌딩 8층,
(주)풀무원 MIT 주부모니터 담당자 앞 (우편번호: 135-744)
2) E-MAIL: hoyun@pulmuone.co.kr

9. 기타 문의사항
전화: 02-2040-4815

※ 주) 제출된 서류는 반환해드리지 않습니다.
※ 서류마감 후 모집 진행사항에 대해서는 풀무원 홈페이지 공지사항을 통해
공지 해드립니다.
※ 서류전형 및 면접 결과는 합격자에 한해 개별 통보 드립니다
Posted by 까모야
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주부모니터, 모니터요원, 모니터링, 주부모니터요원, 모니터, 모니터 요원, 블랙야크, 충북
http://shop.blackyak.co.kr/type/member/login.asp

Posted by 까모야
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주부모니터, 주부모니터링, 주부모니터요원, 주부, 모니터링, 모니터 요원, 오뚜기,
워드 문서
http://www.ottogi.co.kr/otgr/Common/DownLoad.jsp?path_info=ottogi.upload_general&filename=monitor.doc

한글 문서
http://www.ottogi.co.kr/otgr/Common/DownLoad.jsp?path_info=ottogi.upload_general&filename=monitor.hwp

안녕하세요.
() 오뚜기에서 모니터패널을 모집합니다.
오뚜기와 식품 및 요리에 관심이 많은 분들께 많은 참여 부탁드립니다.


1. 응시자격

- 현재 직업을 갖고 있지 않은 만20~50세의 주부
- 본인 또는 가족이 동종업계에 관련되지 않은 분

- 서울, 경기, 인천지역에 거주하시고, 모임 참석 가능하신 분

- 이메일 사용 가능하신 분

* 타 식품회사 또는 동종업계에서 활동 하시는 분들은 대상에서 제외됩니다.


2. 제출서류

- 모니터 지원서 및 제품소견서 (첨부된 파일에 작성하셔서 보내주세요)
   -> 사진파일, 이메일 반드시 기재하시고, 타 식품회사 모니터 경력이 있으시면 적어주세요.


3. 서류접수기간 및 합격자통보

- 2008년 11월 30일(일)까지 도착 분에 한하며,

   12 3() 오후5에 합격자 개별통보 (이메일 및 문자메시지)

4. 활동내용

- 제품 시식 테스트 및 설문조사 (본인이 직접 기재)
- 온라인 과제 및 가정유치조사

- 활동기간 중 공장견학


5. 모집인원 및 모임안내

- 모집인원 : 주부 80

- 활동기간 : 2009 1 ~ 2009 12 (1년간)

- 그룹별 월 2회 모임

- 모임장소 : () 오뚜기 중앙연구소 (안양시 평촌동 소재)


6. 페이 지급

- 1회 모임당 활동비 3만원 지급
- 매달 시장조사 비용 지급 (2만원)

- 시장조사 우수사례 선물세트 증정


7. 보내실곳 및 문의전화 (우편접수불가)

1) E-MAIL : monitor@ottogi.co.kr 또는 ottogimonitor@hanmail.net

2) 문의전화 : 031)421-2135 (~ / 오전 9 ~ 오후 6)


* 제출하신 서류는 반환해 드리지 않습니다.

* 서류전형 합격자에 한해서 미각, 후각테스트가 진행됩니다.

Posted by 까모야
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대게, 무료 체험단, 체험단, 모니터링, 체험단 모집, 모니터 요원, 주부모니터, 맛집, 왕돌잠

http://cafe.naver.com/biocrab
<> 왕돌잠 깐깐클럽이란

귀한 분 모시는 곳 왕돌잠이 고객 만족도를 높이기 위해 '왕돌잠 깐깐클럽'을 운영합니다.
왕돌잠의 주요 대게 코스요리인 진수성찬, 산해진미, 용왕님수라상, 임금님수라상 등을 직접 체험해 보신 뒤 이에 대한 평가를 해주시면 고객 만족도를 높이기 위해 더욱 노력하는 왕돌잠이 되겠습니다.

<> 선정인원
 4팀(총8명)

<> 응모기간
 매월 1일~ 30일

<> 발표
 매월 2일

<> 체험일
진수성찬 – 1주 토, 일 중 선택
산해진미 – 2주 토, 일 중 선택
용왕님수라상 -3주 토, 일 중 선택
임금님수라상 -4주 토, 일 중 선택

<> 깐깐리뷰
체험자는 체험 후 1주일 내 반드시 디지털카메라 등으로 촬영한 음식에 대한 리뷰를 작성하여, 자신이 운영하는 블로그에 업데이트 해주시면 됩니다. (왕돌잠 깐깐클럽에 스크랩해 올 수 있게 전체공개여야 합니다)


<> 유의사항
• 일정은 왕돌잠 상황 혹은 소비자 일정 등을 고려해 변동될 수 있습니다.
• 발표 후 3일이상 연락이 없을 시 당첨이 취소됩니다.
Posted by 까모야
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조인스랜드, 보고서, 부동산, 모니터링, 모니터 요원, 재택근무, 모니터
대한민국 대표 부동산 전문지 [조인스랜드]
 
[조인스랜드]는 중앙일보조인스랜드에서 10월 17일 새롭게 창간한 부동산 주간지입니다.
 
내      용 : 본지에 삽입된 광고에 대한 재택 모니터요원 모집
 
업무방법 :  재택근무
                주당 50~100여 업체 통화 모니터후 업체당 간단한 보고서 제출
 
급      여 : 보고서 1건당 500원
 
채용인원 : 10명
               
담 당 자  :  홍명희 고개관리팀장 02-393-0909    hmh2000@joongang.co.kr

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놀부, 놀부부대찌개, 모니터링, 모니터 요원, 주부모니터

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닥터아토, 아기 피부, 체험단, 무료체험단, 모니터링, 무료, 모니터 요원
http://www.drato.co.kr/happy/new_event.asp

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청호, 청호 피톤치드, 산림욕기, 체험단, 모니터링, 모니터 요원, 주부모니터
http://www.ce21.co.kr/modules/board/bd_list.html?id=qna



Posted by 까모야
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MS, 미스터리 쇼퍼, Mystery Shopper, 모니터링, 모니터 요원
내가 처음 Mystery Shopper를 처음 알게된 계기는 아르바이트를 하는 친구에게서였다. 친구는 그 때 'coffee & donut' 하면 다 아는 던킨에서 일하고 있었다. 한 번은 친구를 만나서 이런저런 얘기를 듣다가 MS라는 단어가 나왔다. 그런 것을 접해보지 못한 촌티나는 나.."MS도스?"이러고..
친구가 알려주기는 Mystery Shopper를 줄인 MS랜다. 손님을 가장한 모니터요원이라나?
그냥 넘기고 어제 블로그에 모니터요원에 글을 올리다보니 또 눈에 띄는 MS. 그래서 끄적여본다

 

미스터리쇼퍼 (Mystery Shopper)


일반 고객으로 가장하여 매장을 방문하여 물건을 사면서 점원의 친절도, 판매기술, 사업장의 분위기 등을 평가하여 개선점을 제안하는 일을 하는 사람을 미스터리쇼퍼라고 부른다. 내부모니터요원이라고도 한다.

상품의 질과 더불어 서비스의 질에 대한 소비자의 평가에 따라 기업의 매출이 큰 영향을 받게 되면서 생겨난 새로운 직업 가운데 하나이다.


이들은 직접적으로 소비자의 평가를 파악하기가 어려운 기업을 대신하여 소비자의 반응을 평가한다. 이들은 매장을 방문하기 전에 해당 매장의 위치, 환경, 직원 수, 판매제품 등에 대한 정보를 파악한다.


그런 다음 직접 매장을 방문하여 상품에 대하여 물어보고, 구매를 하고, 환불을 요구하는 등 실제 고객이 하는 행동을 한다. 그러면서 매장 직원들의 반응과 서비스, 상품에 대한 지식, 청결상태, 발생한 상황의 전말이나 개인적으로 느낀 점들에 대해 평가표를 토대로 보고서를 작성한다.

 

 

가볍게 끝내기에는 아쉬운지라 지식인을 따라따라 도착하게 된 미스터리 쇼퍼들의 아지트(?) 도착


호기심에 쇼퍼 지원 단계도 밟아봤다.
지원서의 시작도 MS답게 색다른 느낌이었다.


사실 난 이렇게 체계적인 아르바이트 시스템은 처음 접한다.
보통 아르바이트를 시작하면 무조건 현장 직접 뛰어들어 익숙해질 때까지 기다리는게 다반사이다.
그런데 미스터리 쇼퍼는 체계적인 시스템으로 현장에 뛰어들 인재를 만들어 보낸다.




고객을 가장한 '암행'이라는 미션 때문에 007작전을 수행하는 듯한 짜릿함을 맛볼 수 있는 MS라는 직업에 많은 이들의 관심과  유망직종으로 꼽히고 있다.

미스터리 쇼퍼(Shopper)가 뜬다

전문업체들 ‘신났다’

 

     미스터리 쇼퍼의 채점표.
“오늘은 주유소를 조사하고 왔습니다. 개인적으로 별로 좋아하지 않는 곳이었는데, 주유소가 깨끗하더라고요.”

도쿄에서 고등학생 자녀 2명을 키우고 있는 주부가 자신의 블로그에 지난달 말 올린 글이다. 나이도 지긋한 중년 부인이 왜 주유소 조사를 하고 다닐까 싶지만 ‘미스터리 쇼퍼(Mystery Shopper)’로 활동하고 있다는 사실을 알게 되면 고개가 끄덕여진다.

미스터리 쇼퍼란 조사원이 고객으로 가장하고 매장 등을 방문해서 고객 응대를 비롯한 전반적인 서비스 수준에 대해 평가하는 것. 외견상으로 봐서는 일반 고객과 전혀 다를 것이 없어 ‘미스터리’란 이름이 붙었다. 미스터리 쇼퍼가 처음으로 등장한 곳은 외식업체였다. 고객들의 반응이 다른 무엇보다 직접적으로 매출과 연결되기 때문이었다.

그러나 최근 들어서는 이런 분위기에 변화가 생기고 있다. 외식업체가 아닌 기업들에서도 미스터리 쇼퍼를 통해 서비스 품질 검증에 나서고 있다.

가장 눈에 띄는 기업으로는 프로야구단인 지바롯데마린스다. 야구단에 대한 평가가 아니라 지바롯데마린스의 홈그라운드인 지바구장의 각종 편의시설 평가가 미스터리 쇼퍼가 맡은 임무다. 구단 측은 5월부터 미스터리 쇼퍼 업체인 일본LCA와 계약을 하고 야구장 곳곳에 대한 조사를 의뢰한 상태라고 밝혔다.

이외에도 대형가전양판점 체인, 생필품 체인점을 비롯해 은행·명품브랜드들까지 미스터리 쇼퍼를 채용하는 기업들이 속속 늘어나고 있다. 미스터리 쇼퍼가 이처럼 활성화될 수 있었던 것은 우선 매출 수요가 늘고 있기 때문이다. 부진을 염려하는 기업들이 고객만족도 제고를 위해 이 서비스를 이용한다.

여기에 소액이라도 벌어봐야겠다면서 일을 해보려는 주부들이 늘고 있는 것도 한몫했다.

실제로 미스터리 쇼퍼 지원자는 20~30대 주부들이 대부분이다. 조금이라도 가계에 보탬이 되고 싶다는 생각에 지원을 하고 있는 것으로 풀이된다. 등록 회원 수가 가장 많은 조사기관인 LCA는 올 들어 가입자가 4000명이 넘어섰다. 누적 가입자는 14만명을 넘어섰다.

조사를 의뢰한 기업과 내용을 전용 사이트에 게시하면 가입자들이 보고 지원하는 식이다. 가입자가 늘 면서 미스터리 쇼퍼 경쟁률도 높아져 최고 250 대 1을 기록한 적도 있다고 한다.

최근에 사업을 시작한 미스터리 쇼퍼 업체에서도 상황은 마찬가지. 지난해 7월 문을 연 ROI는 이미 미스터리 쇼퍼가 되길 희망하는 가입자가 9만명을 넘어섰다. 올해 4월에는 하루에 200~300명가량 신규 가입하면서 월단위로 1만명의 신규 가입이 나타나기도 했다.

특별한 모집 광고를 한 것은 아니지만 블로그 등을 통해서 입소문이 나면서 인기가 높아지고 있다. 물론 다양한 기업에서 미스터리 쇼퍼 서비스를 신청하면서 경험해볼 수 있는 일이 많아졌다는 것도 장점이다.

고객 가장해 서비스 평가하는 신업종

주력 분야를 지정하는 미스터리 쇼퍼 업체들도 나타나고 있다.

후쿠이 야스오 미디어블랙 사장은 2006년부터 미스터리 쇼퍼 사업에 본격적으로 집중해 현재는 등록 조사원이 1만4000여명 수준이다. 후쿠이 사장이 과거에 세븐일레븐재팬에서 일했던 경험을 살려서 소매업체 대상으로 영업에 나서고 있다.

미스터리 쇼퍼 시장이 커지면서 이들의 역할에도 변화가 나타나고 있다.

사실 지금까지 미스터리 쇼퍼는 의뢰 기업 직원들 입장에서 불편한 존재였던 것이 사실이다. 일단 안 좋은 점부터 지적하고 보자는 식으로 접근을 하니 대응하기가 난감했기 때문이다.

그러나 최근에는 ‘칭찬하는 미스터리 쇼퍼’들이 등장하고 있다. 무조건 안 좋은 점만 지적해서는 직원들의 서비스를 개선하는 데 한계가 있다는 점을 기업들 스스로 인식하기 시작한 때문이다.

일본LCA 측은 “원래 미스터리 쇼퍼들이 하는 일이란 게 가능한 많은 문제점을 찾아내는 것이었지만 최근 들어서는 ‘칭찬하는 평가’로 바뀌어가고 있다. 조사원이 좋았던 점 등을 중심으로 보고서를 작성하면 기업체 직원들의 사기 진작에도 도움이 돼서 서비스 질 개선이 오히려 더 잘 이뤄지는 경우도 많다”고 설명했다.


 


가볍고 쉬운 직업이라고 생각했었는데 전문적인 MS에게서 듣는 그들만의 고충도 있었다.
가장 중요한 업무는 MS라는 사실이 드러나서는 안되므로 침착하게 연기도 잘해야한다. 또 고객의 입장에서 불만족스러운 부분들을 매장에서 어떻게 처리하는지도 알아봐야하기 때문에 철면피가 되어야하고, 지사에서 준 체크 항목들은 대략 몇십개나 되지만 그 매장에서 10-20분 내에 모든것에 맞춰 정리를 해야하므로 철저한 준비도 필요하다. 아래에 플래시에 명시 되어 있지만 해당직원에게 불이익을 끼치는 일을 하므로 나쁜 사람이 되는 순간도 감수해야 한다.

결국 MS가 되기위해서는 꼼꼼하고 차분하며 관찰력이 뛰어나야하는 사람들이 가장 적합할 듯 싶다.


그림 클릭 확대보기
01


Posted by 까모야
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소망화장품, 레드플로, redflo, 모니터 요원,
<< 레드플로 서포터 2기 모집 : 서울, 경기지역>>

■ 레드플로 서포터란?
- 소망화장품의 신규 브랜드 [레드플로]의 얼굴이 되는 홍보요원으로서
마케팅 기획 단계부터 다양한 분야에서 서포터 역할을 수행하는 모니터 요원


1. 모집대상
1) 20 ~ 40대 대학생, 직장인, 주부로서 모니터 활동에 지장이 없는 서울, 경기지역 거주자
2) 타사 또는 동종업계 모니터를 겸하고 있을 경우 자격이 제외됩니다.

2. 활동안내
1) 신제품 품평
2) 설문 조사
3) 아이디어 제공(신제품, 프로모션, 인테리어, 광고 등 마케팅 전반에 관한 내용)
4) 뷰티 관련 커뮤니티, 쇼핑몰, 검색사이트, 자사 홈페이지에서의 홍보 활동
5) 월1회 소망화장품 서울 본사에서의 모임

3. 모집기간 : ~ 2008. 11. 09 (일)

4. 활동기간 : 2008년 11월 ~2008년 12월까지 (2개월간)

5. 혜택
1) 월 소정의 사례비 지급
2) 모임 시 품평할 제품 지급
3) 월 우수 활동자에게 선물 증정

6. 제출서류
1) 사진이 첨부된 자기소개서 (최근 3개월 이내의 사진, 아래 필수 기재 사항 반드시 포함)
2) 소망화장품 제품 후기 1부

■ 필수 기재 사항

1)이름 
2)직업 (학생일 경우: 학교, 학과, 재학중인 학기 기재)
3)나이
4)연락처(일반전화번호, 핸드폰), Email, 주소
5)결혼 여부
7)모니터링 경력 유무 
8)소망화장품 제품 사용 후기
9)활동 중인 뷰티 커뮤니티 회원 여부
10)자신이 운영중인 블로그, 미니홈피 주소
11)지원동기, 활동포부

* 사진 및 필수 기재사항이 없을 경우, 전형에서 제외됩니다.
* 소망화장품 VIP에게는 가산점을 드립니다. (등급 기재 필수)


7. 서류 제출 방법 및 문의처
1) E-mail 접수 :
hyunjoo@somangcos.co.kr
2) 문의처 : hyunjoo@somangcos.co.kr / 02-2166-7774

8. 선발 방법
- 서류전형 -> 인터뷰 (합격하신 분에 한하여 개별 연락을 드립니다.)

9. 최종합격자 발표일
-  2008년 11월 중 발표 예정

Posted by 까모야
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모닝글로리, 써포터즈, 모니터링, 모니터 요원
http://cafe.naver.com/funglory/4398

첨부 파일에서 써포터즈 신청서 양식을 다운 받으신 후
인적사항과 레포트를 써서 보내주세요 ( E-mail : saymg@naver.com )
 
"발표는 10월 30일 카페공지사항과 개별쪽지로 보내드립니다."
 
모집기간은 10.17-24일로 되어 있으나 지금 바로 신청서 메일 보내셔도 접수가능합니다.
(24일 마감일만 엄수하면 됩니다.)

 


Posted by 까모야
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풀무원, 소비자패널, 그린체, 건강, 모니터링, 모니터 요원

Posted by 까모야
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부산, 울산, 모니터 요원, 방송통신심의원회, 방송, 모니터링
방송통신심의위원회 부산사무소에서는 방송문화의 질적 향상에 기여할 참신한 방송프로그램 모니터요원(舊 심의원)을 다음과 같이 모집합니다.

 -  다         음  -

1. 모집부문 및 인원 : ○명

2. 지원자격
     가. 부산/울산 거주자로 케이블TV 및 지상파방송(TV·라디오) 수신 가능자
     나. 컴퓨터(한글 및 인터넷) 이용 가능자
     다. 학력제한은 없으며 장애인도 지원 가능

3. 결격사유
     가. 이력서 내용을 허위로 기재한 자
     나. 타 방송사의 모니터 또는 직원으로 근무하는 자

4. 제출서류
    가. 이력서 1부(사진부착 및 상단에 전화번호휴대폰번호 기재)
    나. 주민등록등본 1부
    다. 최종학력증명서 1부
    라. 최근 방송된 방송프로그램 시청취 소감문
         (A4지 1~2매 내외, 글씨크기 13, 줄간격 160%)
    마. 케이블TV 수신료 영수증 사본 또는 통장 자동이체내역 사본
    ※ 제출된 서류는 반환하지 않음.

5. 접수기간 및 접수처
    가. 원서접수 : 2008. 10. 7.(화) ~ 10. 15.(수), 09:00~18:00
          (우편발송시 마감시한 도착분에 한해 접수)
    나. 접수방법 : 방문 접수, 우편 접수 및 이메일 접수
    다. 접 수 처
         - 우편번호 : 612-020
         - 주소 : 부산시 해운대구 센텀5길 20(우동 1472번지) 시청자미디어센터 4층
                       방송통신심의위원회 부산사무소
         - 문의 : ☎ 051-749-9594 (email : sea@kocsc.or.kr)

6. 전형방법 및 일정
    가. 전형방법 : 1차(서류심사), 2차(면접)
    나. 면접일정 및 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

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Posted by 까모야
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